Objectifs et precisions en PNL Business

Qu’attendez-vous de la vie ?

Lorsque vous connaissez vos objectifs, vous donnez à votre cerveau une image précise des informations que votre système nerveux doit recevoir en priorité.

Le définission d’un objectif passe par la caractérisation des composantes sensorielles associées puis l’état recherché.

Ce programme sera validé par une/des mesures permettant de vérifier que l’objectif est bien atteint ;

  1. Définition de l’objectif en terme positif
  2. Être le plus précis possible
  3. Se donné des jalons de contrôle
  4. Toujours garder la main sur les objectifs concernés
  5.  Ces objectifs doivent être bénéfiques

Le pouvoir de la précision

La méthode consiste à :

  1. Formulez votre demande de façon précise et détaillée ;
  2. S’assurer que la personne pourra répondre positivemen à la demande
  3. Apporter ou donner l’impression d’apporter quelque chose à votre interlocuteur
  4.  Il faut être déterminé
  5. Relancer jusqu’à obtenir ce que vous souhaitez

Quelle que soit notre situation, même la plus désespérée, nous désirons toujours quelque chose et c’est ce vers quoi nous devons orienter nos pensées grâce à ces questions que l’on appelle en PNL les « question-objectifs »

  1. Qu’est ce que je veux
  2. Quel est l’objectif à poursuivre ?
  3. Pourquoi suis-je ici ?
  4. Qu’est-ce que je veux pour vous
  5. Qu’est ce que je veux pour moi ?

Toutes communications avec vous-même ou les autre sur le principe que rien de ce qui arrive n’est inutile, toute situation donnée peut vous aider à atteindre vos objectifs.

Cela veut dire qu’une bonne communication doit refléter la réaction et non l’échec.

Source: http://le-blog-business.fr

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