Qu’est-ce que la Programmation Neuro Linguistique ?

La PNL est une méthode de communication développé au début des années 1970 par Richard Bandler et le Dr John Grinder et qui consiste à apprendre à penser et à communiquer efficacement avec soi et avec autrui. Elle s'intéresse au « Comment ça marche » plutôt que d'expliquer le « Pourquoi ça ne marche pas ».

Elle permet de décoder les expériences de personnes particulièrement douées en communication, en négociation, dans le sport, etc. et qui placé dans des conditions difficiles ont trouvée des moyens très efficaces et inhabituels de s'en sortir et de se débarrasser de comportements indésirables.

Ce qui est très fascinent par la PNL est que les outils et techniques développés sont faciles à apprendre, très pratique et fonctionnent excessivement bien. Elle nous apprend à entrer dans le monde de l'autre, à comprendre l'autre et à avoir une approche différente et puissante, à rechercher le positif et apprécier nos valeurs, à modifier nos comportements tout en demeurant nous-même.

  • Finalement, le modèle de changement de la programmation neuro linguistique offre les objectifs suivants :
    Clarifier l'état présent et déterminer un objectif « état désiré ».
  • Disposer des ressources intérieures nécessaires au changement.
  • Élaborer des stratégies d'actions pour réagir de façon appropriée lorsque des interférences nous empêchent d'avancer.
  • Comprendre les modes de pensée de votre interlocuteur et adapter votre propre langage pour une communication efficace;
    • Apprendre à négocier gagnant/gagnant.
  • Développer des relations constructives et épanouissantes avec votre entourage.
  • Faire passer ses idées en respectant les autres
  • Gagner de la confiance en soi;
  • Apprendre à définir ses objectifs et les atteindre à coup sûr.
  • Maîtriser les situations de stress.
  • Apprendre à gérer ses émotions et savoir les utiliser au bon moment.
  • Changer les comportements et les mauvaises habitudes qui nous limitent dans le quotidien.
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En résumé, la PNL est l'art de créer des modèles d'excellence dans les comportements humains et en tant que manager performant équilibré, je considère cette méthode extrêmement importante.
Le Manager Urbain

Comments

  1. Par philippe

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